ChatGPT崛起：重复工作变革？人工智能将引领的未来就业新形态探讨

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文章主题：关键词: ChatGPT, 重复性工作, 人工智能

图片来源@视觉中国

文 | 互联网怪盗团

🌟🚀探索新奇！两天深度试用ChatGPT，洞察用户热度🔥💥✨在信息爆炸的时代，ChatGPT已悄然引领潮流，短短两日，我已领略其魅力所在。虽时间有限，但点滴体验足以让我感叹它的独特之处。别看朋友圈那些“ChatGPT高手”如繁星般众多（人数上百），我的探索之旅却更专注于深度而非数量。🔍💡聊天截图犹如雨后春笋，24小时不间断的群聊世界里，ChatGPT的话题热度飙升，每个角落都弥漫着创新与互动的气息。📚💻👀用户群体分化明显：一类是熟练驾驭者，日常交流中游刃有余；二是好奇探索者，新奇功能让他们乐在其中；最后，还有那些专业人士，利用其专业技能进行深度合作和知识分享。👩‍💼🎓ChatGPT的影响力日益显现，它不仅是聊天工具，更是连接与学习的新桥梁。期待未来能更深入地体验它的无限可能！🚀🌈

专业人士，尤其是人工智能、机器学习圈的，也包括泛信息技术圈的。这些人是真正的内行，不过数量很少。作为一个外行，我无法对他们的研究发表任何有价值的意见。严肃正视人工智能的人，他们普遍意识到了人工智能取得的巨大进步，认为“技术奇点”的到来已经指日可待。具体到人工智能对人类的意义，他们又可以分为乐观派、中立派、悲观派，毋庸赘述。挑刺党，热衷于向ChatGPT投喂它不熟悉、暂时无法正确回答的问题，然后洋洋自得地把聊天记录贴出来，以此证明“人工智能不过如此”。其实，挑刺党也分两种，第一种是真的鄙视人工智能的，第二种是心虚的。到底哪一种占多数？我真的不知道。

🌟ChatGPT的挑战者们，你们的工作虽看似微不足道，实则至关重要！🔍通过不断挑刺与质疑，我们能帮助这款AI巨擘吸取更多真实世界的信息，提升其智能水平。前几天它误以为《原神》是腾讯出品，就是一个鲜活的例子，这正是缺乏深度学习训练的体现。而现在，每一次精准的问题抛出，都是推动ChatGPT知识广度和深度跃升的推动力。虽然我自己的使用时间有限，但我深感自己在这方面还有提升空间。一起加油，让ChatGPT在知识竞赛中跑得更快！🏆

🌟ChatGPT已崛起，重构重复劳动新时代！💼无需惊讶，ChatGPT正逐步成为企业日常工作中高效能的得力助手。👀无数大厂员工悄悄将其纳入日常报告编写，不仅因其便捷，更因实际效果显著。📊朋友们在微信圈分享的积极反馈，揭示了其在简化日常事务上的强大潜力。大型组织的运营者们深知，90%的工作内容是无创新需求的重复劳动，这几乎成为行业共识。💻从设计之初，许多岗位就已排除了对创造力的考量。这样的模式下，人工智能的介入显得尤为适时且高效。未来，这些繁琐但必要的任务将交由ChatGPT这类AI接手，释放员工，让他们专注于更具挑战性和创新性的职责。🚀让ChatGPT引领你的工作流程优化，拥抱智能时代的变革吧！🌟

🌟🚀注意啦！重复性工作并非只是基层的救火员，它悄悄渗透在许多看似光鲜的职位中哦！比如互联网行业的热门产品和市场岗位，甚至部分技术开发，都在进行着无休止的复制与微调；再看券商研究所，周报月报、数据分析、邮件回复，这些常规任务很可能在未来加速演变。别担心，AI虽强大，但还不能取代人类的责任感和判断力呢！🚀💼

🌟未来的职场生态预测🌟 – AI扛责，人承险🚀随着科技的进步，我们正步入一个颠覆性的转折点，在组织架构中，一场微妙的权力转移悄然上演：人工智能接过繁重的任务，而人类则聚焦于策略与决策，担当起风险管理的核心角色。但这过渡期的持续时间，就像一阵风中的沙粒，难以精确预测。🌈当AI的智能日益精进，错误率显著降低，那将是一个里程碑时刻——错误责任的边界开始模糊，或许意味着一个崭新的阶段即将终结。但请记住，这并非是责任的消失，而是一种智慧的分担。👩‍💼👨‍💻在这个数字化转型的大潮中，拥抱变化，提升适应能力，将是每个工作者的新课题。让我们共同期待，人工智能与人类智慧如何在责任与创新中找到平衡，引领未来职场的航标。🌍#AI时代 #人机协作 #风险管理

接下来会发生什么？🚀💡，这两大可能性将由AI的原创性决定。独创性，是人类智慧的独特火花——从牛顿引力到爱因斯坦相对论，梵高的《向日葵》再到罗琳的魔法世界，创新无处不在。💻✨如果AI能突破这一界限，未来几十年甚至几百年内，我们可能会见证一个全新的篇章。首先，让我们探讨AI不具备独创性的可能路径。在这种情况下，人工智能将更多地作为工具辅助人类，优化我们的生活方式和决策过程，形成一种基于数据的智能共享社会。🌍💡然而，这并不意味着创新会消失，反而可能是以一种更高效、全球化的形式存在。另一方面，如果AI展现出真正的原创性，那将是科技史上的里程碑，引领我们进入一个全新的知识和艺术领域。从科幻电影到颠覆性的技术革新，人类与AI的共生将开启前所未有的创新时代。🚀🌐无论哪种情况，我们都应保持开放的心态，积极应对人工智能带来的挑战与机遇。因为无论是辅助还是引领，AI都将深刻塑造我们的未来。🌈

假设人工智能永远发展不出独创性，那么人类社会的组织形式将彻底变为“一小撮天才+随处可得的AI应用”。大型商业组织将会消亡，因为不再需要数以千计的员工去完成日常性事务。在顶层有一个或几个天才，在关键岗位上留几个信得过的真人，剩下的工作全部由AI完成，这可能就是未来的“百亿/千亿市值公司”。如果你认为这一幕太荒诞，只需要去现代制造业的工厂看一看：几千平方米的车间，往往只能看到三五个活人（其实一个员工也不需要，还设立活人主要是为了合规）。大机器的普及导致了大批蓝领职业消亡，大AI的普及则将导致大批白领岗位消失。

可能有人又会习惯性地觉得，AI应用将导致“资本”进一步做大、对社会控制力加深。恰恰相反，“资本”的威力恰恰在于大型组织层面，它们的主要职责是围绕着天才企业家建立组织；组织规模越小，所需要的资本就越少。而且，组织规模的缩减也会导致“职业经理人”的退场，甚至导致“管理学”作为一个学科的过时。对于这一点，相信办过企业、从事过具体业务的人都清楚，不用我多说。

在这种情况下，人类的不平等将会加剧：一小撮具备独创性的天才人物拿走绝大部分经济利益，同时也会掌握绝大部分权力。但是，人类整体的状况只会变好，因为人工智能的广泛应用将大幅提升生产力，导致一切物质财富（乃至精神财富）的极大富足。这就到了考验分配机制的时候：如果人类能够妥善地分配财富，让“大部分无所事事的人”能够过上体面舒适的生活，那么即便一小撮人掌握了大部分财富，这样的社会也不算太差。只要每个人都能获得帕累托改善，他们就不会真心反对社会变革。

但是，假设人工智能终究发展出了独创性，导致就连那“一小撮天才”都没有用武之地了，那又如何呢？在我的朋友当中，哪怕是最乐观、最积极鼓吹人工智能的人，对这个场景也有些不寒而栗。在这条道路上，人类将完全失去存在的意义，沦为人工智能“供养”乃至“豢养”的过气生物。按照宽泛的标准，人类在这种情况下就算是灭亡了。不过，坦白说，即便这种场景真的实现，我也不会害怕，甚至会有点期待。

如果你读过《银河英雄传说》，应该对银河帝国黄金树王朝（高登巴姆王朝）倒数第二代皇帝弗里德里希四世的一段台词记忆犹新。当国务尚书劝谏皇帝，不要给莱因哈特将军太多权力、不要让这个野心勃勃的年轻人威胁到社稷时，皇帝哈哈大笑，用低沉的嗓音说：

“并不是从人类诞生之日起就有黄金树王朝的。凡事有开始就有结束。在适当的时候结束，不也是很好的事情吗？”

在看完全书之后，我们会发现：弗里德里希四世一直就知道莱因哈特的才华和野心，也一直在放任他的才华和野心——因为只有这股力量，才能彻底激活死气沉沉的银河帝国，才能涤荡黄金树王朝四百八十年统治当中积累的污泥浊水。事实证明，莱因哈特没有辜负他的希望，在短短两年的治世之中就完成了过去十几代君主无法做到的事情。

简而言之：如果黄金树王朝的贵族还有统治的能力，区区一个莱因哈特又能奈他们何？如果黄金树王朝的贵族甚至已经不具备统治的能力，为什么不干脆把一切交给莱因哈特？至于莱因哈特即位之后英年早逝，仍然无法跳出历史周期律，未能给后世留下一条更加可持续的道路，那就是另一个故事了。

自从3-5万年前，现代智人走出非洲以来，地球的面貌被彻底改变了。从来没有一种生物能够如此大规模地改造自然环境、探究自然规律、发展自身的组织和文化，上天入地，无所不为。按照莎士比亚的话说：

“人类是多么了不起的杰作！多么高贵理性的！多么伟大的力量！多么优美的仪表，多么文雅的举动！在行为上多么像一个天使，在智慧上多么像一个天神！宇宙的精华，万物的灵长！”

在自然史上，所有统治地球的生物皆是因为自然选择而退出历史舞台。如果人类竟然可以亲手创造出自己的替代者，那就是有史以来最光荣体面的退场。我相信，能够具备人类的独创性从而彻底取代人类的人工智能，肯定会比一般的人类还要文明——历史已经一再证明，只有文明的人、文明的民族、文明的社会，才具备较高的独创性。蒙昧、野蛮、狭隘之人是创造不出什么东西的。如果人工智能真的要取代人类，它就必须变得更加文明。

总而言之，摆在人类面前的无非是两条路：

要么，由人工智能取代大部分重复性劳动，却唯独取代不了独创性工作。这就证明了人类的伟大之处，哪怕最精妙的信息技术也无法复刻。虽然人类社会将产生新的分配问题，但是人类的智慧（在人工智能的帮助下）总能解决这些问题。

要么，人工智能竟然做到了人类所能做的一切，那么人类就亲手创造了自己的替代者。这仍然是非常光荣体面的，因为世界上没有永恒的事物，以正确的方式退场是一种美德。何况，在高度文明的人工智能之下，未来人类的日子或许比今天还要好很多，仅仅是离开了舞台中心而已。

有什么可害怕的呢？可以激动，可以困惑，可以担忧，但唯独不要害怕。该来的总会来，一切阻止历史车轮前进的行为，都将被证明是失败的。