1、 合同纠纷2、 劳动纠纷3、 婚姻家事4、民间借贷5、交通事故6、工伤赔偿7、房屋租赁
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案例分析
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🌟分析揭示：空调定价问题，商家需担责！根据《合同法》基本原则，买卖过程中的自愿、平等与诚信至关重要。商家定价失误导致市场价与实际成交价悬殊，不能单方面要求买家补差。建议您与商家坦诚沟通，阐明其错误及其后果，若无改善，法律是您的有力后盾。务必保留所有交易证据，如合同、发票和聊天记录，以防万一。💪
在双方产生工资、加班、解除合同等争议时，知否AI问答能够快速分析问题，结合法律知识，为双方提供公正的建议和解决方案。
案情描述 : 张某系某公司职工，2019年4月15日因工受伤，并被评定为六级伤残，后获得工伤保险待遇赔偿191194.06元。该工伤事故被应急管理部门认定为安全生产事故。双方因某公司是否应当再承担侵权责任发生纠纷，张某因此诉至法院。
分析解答：根据你提供的情况，张某因工受伤被评定为六级伤残，已经获得了工伤保险待遇赔偿191194.06元。如果工伤事故被应急管理部门认定为安全生产事故，那么在法律上，企业的安全生产主体责任确实存在一定问题，因此某公司存在一定的侵权行为。在此情况下，张某可以起诉某公司侵权，要求某公司赔偿其因工伤所造成的各项损失。 建议张某在诉讼过程中，出示与工伤有关的医院诊断书、工伤鉴定书、保险公司赔偿凭证等相关证据，以证明自己的合法权益，同时还要提供某公司的安全生产证明、相关监管部门的现场检查记录等证明某公司存在侵权行为的证据。最后建议张某咨询当地的律师，以获得更详细和具体的法律建议。
无论是离婚、抚养子女、家庭暴力、财产分配等问题，知否AI问答都能够为你提供专业的心理支持和法律指导。
案情描述：王小姐与李某结婚3年，因感情不和准备离婚。2年前，李某的父母出资30万元购买一套住房，产权在丈夫李某的名下。离婚时他们对该套房屋的归属发生争议，丈夫李某认为，在他名下的房屋是由他父母出资购买的，应归他所有。而王小姐认为他说的没有道理，应该对该房产进行平均分割。
分析解答：根据中国的婚姻法规定，婚姻中配偶所购买的房产，应视为夫妻共同财产。而李某名下的房产，虽然产权在他名下，但却是他父母出资购买的，且在婚姻关系存续期间购买，因此在离婚时应视为夫妻共同财产。
既然是夫妻共同财产，那么在离婚时应通过协商或者诉讼的方式，按照离婚双方的实际贡献和实际需要进行平均分割。因此，在解决房产归属方面，建议夫妻双方进行沟通和协商，以达成平等、公正的财产分割协议，以免因诉讼过程带来不必要的财产损失和情感伤害。
同时需要提醒的是，本回答只供参考，不能替代正式的法律意见。建议您咨询当地的法律专业人士进行更具体的指导和办理离婚手续。
对于借款和还款相关问题，知否AI问答可以帮你识别是否存在合法性、解决途径以及如何保护自己的合法权益。
案情描述：我是小明，来自中国，出生于2011年11月20日，2016年5月5日年我借了500万给朋友小美，约定借款期限为1年，年利率为50%，直到现在小关都没还我钱，怎么办？
分析解答：
1. 小明作为一个未成年人，法律规定他是无民事行为能力人。因此，在法律上，小明无法与他人签订合同，包括借款合同。但是，如果事实上小明能够证明他以欺诈、误导、胁迫或强奸等不正当手段与小美签订了合同，那么此合同可能被判定无效。
2. 关于借款利率，按照国家有关法律规定，最高利率不得高于银行同期贷款利率的四倍。如果实际合同中约定的利率高于以上标准，则此部分利息可能被认定为无效。因此，如果小明与小美之间的合同约定的利率实际上超出了法定标准，则应当以法律规定的最高利率为准。
3. 对于小美未还款的情况，需要提供一些相关证据。例如，借款协议、收取的借款发票或收据、银行转账或现金交易记录等能证明双方借贷行为的相关证据。此外，拖欠期间的相关通信记录也能作为证据。通过这些证据，小明可以向法院提起诉讼，并要求追回借款和利息。
总之，如果小明在实际借贷合同中有权利借款，则可以采取法律途径追索欠款。同时，小明也要考虑和核实与小美的合同约定，以确定借款金额和利率的法律性质。对于民间借贷等诉讼行为，建议你咨询专业的法律机构或当地的法律顾问。
当你在道路上遭遇交通事故时，知否AI问答所提供的快速指导和解决方案将有助于协助你解决问题并保护自己的权益。
该类案件应该比较直接，找警察叔叔，不会存在太多争议和问题。就不举例说明了
当你在工作中遭受意外伤害时，知否AI问答不仅可以告诉你相应的赔偿标准，还能协助你完成整个赔偿流程。
案情描述：2018年10月10日，原告提供劳务过程中受伤，医嘱休息三月。2020年4月15日，认定为工伤，后鉴定为十级伤残，被告未对原告进行赔偿，故原告诉至法院要求被告赔偿其损失。被告抗辩称原、被告不存在劳动关系，被告公司将木工劳务分包给案外人梁某，梁某负责安排原告在内的木工人员工作、出勤及工资发放，故被告不应当赔偿原告受伤的损失。
分析解答：
1. 劳动关系的认定问题
根据你的描述，被告抗辩称原、被告不存在劳动关系，这是双方争议的关键问题。
根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）的相关规定，劳动关系应当具备以下三个基本要素：劳动者、用人单位、劳动合同。如果这三个要素同时存在，那么就可以认定为存在劳动关系。
在你的情况中，原告提供劳务过程中受伤，被告公司将木工劳务分包给案外人梁某，梁某负责安排原告在内的木工人员工作、出勤及工资发放。基于这些情况，仍需进一步调查核实来判断原、被告是否存在劳动关系。
2. 工伤认定和赔偿问题
原告在提供劳务过程中导致受伤，经认定为工伤，被告未对原告进行赔偿。这是被告需要付出的赔偿。
根据《中华人民共和国劳动保障法》（以下简称“《劳动保障法》”）的相关规定，用人单位应当按照国家规定的标准和程序缴纳工伤保险费。因工作原因所导致的职工的死亡、伤残和生活费用的需要，由工伤保险基金支付。
因此，你可以请求法院判令被告对原告进行工伤保险赔偿。
3. 诉讼程序问题
如果你准备起诉，可以考虑以下几点：
首先，确认好原告和被告的具体身份和地址，以及可能需要调取的证据和证人。
其次，准备一份详细的诉状，明确双方的诉讼请求和依据，并准备好相关的证据材料。
最后，需要注意诉讼程序，包括立案、举证、庭审、判决等环节的要求和流程。建议在起诉前咨询当地律师或法律援助服务中心，了解具体的流程和注意事项。
当你面对租赁合同未明确的条款、租房押金的问题等时，知否AI问答能够告诉你相应的法律法规和建议。
案情描述：2018年2月8日，王某就一处房屋与某房地产经纪公司（以下简称某公司）签订《房屋委托出租协议》，委托出租期限自2018年2月15日至2021年2月14日，房屋委托期内开始的前90天为免租期，某公司免费使用无需向王某支付租金。协议签订后，王某将案涉房屋交付给某公司，某公司向王某支付租金至2019年2月15日。
2019年1月27日，王某与某公司工作人员赴案涉房屋处协商租赁事宜，某公司提出解除双方签订的租赁协议，双方未达成一致意见，后某公司工作人员将房屋钥匙留置在案涉房屋处离去。2019年2月20日，王某致电某公司询问是否继续租赁涉案房屋，某公司表示不再租赁。
2019年5月，王某将某公司诉至法院，要求某公司支付违约金5400元并赔偿两个月免租期的房屋租金5200元。
分析解答：
1.关于协议解除：根据描述，双方未达成一致意见，某公司工作人员将房屋钥匙留置在案涉房屋处离去。这种方式并不符合法律规定，租赁双方应在法定形式下达成一致意见，并签署解除协议书才能算作协议解除。因此，你可以维持现状，不认为租赁协议已经解除。
2.关于租金：据你提供的情况，某公司支付租金时间为2018年2月15日至2019年2月15日，但是从2019年2月15日起，某公司未再支付租金，也未与你达成意见。因此，如果一般情况下，租赁协议约定未满期解除时的违约金数额，应当按照未到期租赁合同规定的方式和标准来计算违约金，同时需考虑实际损失情况，综合各方面情况，最终确定违约金的数额。同时，关于要求某公司支付两个月免租期的房屋租金5200元，建议你到法院提出诉讼，由法院根据当地法律规定和案件事实裁决。
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