日前，两位 OpenAI 美国合同工向媒体讲述了他们如何参与训练 ChatGPT。34 岁的 Alexej Savreux 主要给图片打标签、告诉 AI 下一步应该生成什么文本，他之前当过快餐店员、保洁员，现在这份工作起薪 15 美元，高于当地平均工资，不过没有福利。
Jatin Kumar 刚大学毕业，有自己的软件创业公司，他主要负责培训对话：根据任务，向聊天程式提问题，并给出反馈来纠正回答。Kumar 说，还有其他人负责分类用户报错的对话，再给回 AI 进行进一步训练。
人们早就知道，人工智能仍依赖于大量的人力工作。截至今年 1 月，OpenAI 约有 375 名员工。CEO 山姆·奥特曼说，这一数字不包括合同工，也无法反映其规模或雄心。
合同工意味着工作不稳定，很少甚至没有福利。一份 “高级 AI 数据培训师” 招聘广告写道，它是入门级的，时薪 15 美元起，但也可能 “造福人类”，“把它想象成语言艺术老师或全球领先技术的私人导师”。
而在更远的肯尼亚首都内罗毕，OpenAI 通过中间商 Sama 雇佣当地人，对涉及仇恨言论、色情、虐待、暴力等内容进行标记。不过工资要低得多，据媒体报道，时薪在 1.32 美元至 1.44 美元，而当地接线员的最低时薪是 1.52 美元。另据报道，OpenAI 在东欧、拉丁美洲也雇有约 1000 名从事类似工作的合同工。
OpenAI 证实，肯尼亚员工帮助训练了一种敏感内容检测工具，已经应用到 ChatGPT 中。但多家媒体都报道过，一些员工因为长期处理极端信息，患上创伤后应激障碍（PTSD）。上周一，肯尼亚约 150 名曾为 ChatGPT、Facebook、TikTok 训练数据的员工投票决定成立工会，原因是工资低，而且带来精神创伤。尽管工会可能会让他们失去工作。
非营利组织 Partnership on AI（PAI）去年发布行业准则，包括至少向 AI 数据工作者们支付当地生活工资。但目前只有 Google 的子公司 DeepMind 公开承诺会做到。（林广英）
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